La póliza con las coberturas de hospitalización, se ha convertido en la primera necesidad de cualquier persona, motivado a los altos costos médicos-hospitalarios de la salud privada y al deterioro que han sufrido las instalaciones y equipos medico-quirúrgicos de los servicios públicos en las clínicas y hospitales.
La penetración de los seguros médicos se ha incrementado fuertemente en los estratos sociales de menores ingresos mediante la contratación de los seguros colectivos públicos y privados, proporcionados principalmente por los empleadores, más que los seguros individuales promocionados por los intermediarios, la banca-seguros o directamente por las compañías de seguros.
A pesar de que la gran mayoría de las clínicas privadas y hospitales públicos en la actualidad se encuentran llenas y muy ocupadas en la atención medica con personas de todos los niveles socioeconómicos, lo que prácticamente ha convertido las salas de emergencias en salas de espera, todavía existe un alto porcentaje de la población que no da valor o no reconoce la importancia de poseer una póliza de hospitalización otorgada por el empleador al considerarla simplemente como una obligación social de la empresa.
Es bueno conocer que en muchos países aún con un alto estándar de vida, las empresas no están obligadas a proporcionar a su personal coberturas de seguros de vida, accidentes u hospitalización a menos que sean empresas que desarrollen actividades azarosas, donde su personal pueda verse en peligros de accidentes, incapacidades, hospitalización o muerte.
En muchos casos la decisión de una persona en trabajar o no en una empresa, depende de los beneficios sociales que puedan ser ofrecidos, entre los cuales, el más demandado es la oportunidad de tener una póliza de hospitalización, aún cuando esta sea contributiva.
Resulta muy tranquilizante para cualquier trabajador y su familia saber que la empresa en la cual labora le proporciona la oportunidad de tener un seguro de hospitalización, al cual puede recurrir en caso de cualquier eventualidad o emergencia.
Aunque muchas personas están conscientes de la necesidad del seguro, algunos empleados no le dan el valor y la importancia dentro de sus beneficios sociales como parte de su compensación económica así como por la tranquilidad de saber que él y su familia están asegurados y tener la certeza de ser atendidos.
Autor: Oscar Bosque Rosa
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